Menü
Software Testingenieur (m/w/d)
Standort: Bad Homburg
Einstiegslevel: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Zielgruppe: Professional, Young Professional, Ausbildung
Einstiegslevel: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Zielgruppe: Professional, Young Professional, Ausbildung
Ihre Aufgabe
- Erstellung von Testspezifikationen und Testfällen auf Basis von fachlichen Anforderungsspezifikationen
- Vorbereitung und Durchführung von Feature-, Regressions- sowie Last-/Performancetests
- Durchführung von Tests auf GUI- und Systemebene auf Basis zuvor erstellter Testfälle
- Bewertung, Analyse und Dokumentation der Testergebnisse
- Dokumentation von im Test ermittelten Abweichungen
- Konzeption und Erstellung von Testdaten
- Reviews von Konzepten und Handbüchern
ATIS systems ist ein unabhängiges Privatunternehmen mit langer Tradition. Unser Hauptsitz ist in Bad Homburg, nahe Frankfurt am Main und wir sind seit vielen Jahren im Telekommunikationssektor in den Bereichen Aufzeichnungs- und Auswertungstechnik tätig. Als wichtiger Technologiepartner für Netzbetreiber, Netzwerkausrüster und Behörden der öffentlichen Sicherheit sind wir überaus erfolgreich am Markt positioniert.
Ihre Qualifikation
Folgende Kenntnisse setzen wir voraus
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Erfahrung im IT-Umfeld
- Grundlagen im Testen von Software
- Sicherer Umgang mit den Microsoft-Produkten Windows, Word, Excel und Outlook
- Grundlagen im Umgang mit dem Betriebssystem Linux
- Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und das Interesse sich weiterzuentwickeln
Folgende Kenntnisse sind von Vorteil
- Berufserfahrung (idealerweise im Telco-/ISP- Umfeld)
- Zertifizierung nach ISTQB Foundation Level oder vergleichbar
- Umgang mit Bugtracking-Werkzeugen (JIRA), Testfallmanagement-Systemen (TestLink)
- Virtualisierungssoftware (VMware/VirtualBox)
- Programmieren mit Scriptsprachen (Bash / Python)
Benefits
- Interessante und herausfordernde Aufgaben
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildung
- Teamwork und Zusammenhalt
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Absicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögensbildung
- Kostenlose alkoholfreie Getränke
- Zuschuss zum Mittagessen
- Kostenlose Parkplätze
Förderung
- Deutsch- und Englischsprachkurse
- Inhouse-Schulungen
- Fortbildungsprogramm
- Unterstützung bei Fern- und Abendstudium
Gesundheit
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Krankenzusatzversicherung mit Chefarztbehandlung
- Obstkörbe
Familie
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub
- Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
- Zuschuss zur Kinderbetreuung inkl. Verpflegungskosten
Jetzt bewerben
So geht es weiter
In Zusammenarbeit mit der Fachabteilung werden zunächst deine Bewerbungsunterlagen gesichtet. Je nach Vakanz durchläufst du verschiedene Wege bis hin zu einer Einstellung. Teilweise führen wir vorab ein Telefoninterview, um uns einen ersten persönlichen Eindruck zu verschaffen. Im Anschluss folgt mindestens ein Vorstellungsgespräch bei uns vor Ort, bei dem sowohl die Fachabteilung als auch die Personalabteilung vertreten ist. Wir versuchen alle Prozesse so schlank wie möglich zu halten, um nicht unnötig Zeit verstreichen zu lassen.