Menü
Auszubildende (m/w/d) Kaufleute für IT-Systemmanagement
Standort: Bad Homburg
Einstiegslevel: Vollzeit
Vertragsart: 3 Jahre
Zielgruppe: Ausbildung
Ausbildungsbeginn: 01.08.2023
Einstiegslevel: Vollzeit
Vertragsart: 3 Jahre
Zielgruppe: Ausbildung
Ausbildungsbeginn: 01.08.2023
Das erwartet Sie während Ihrer Ausbildung
IT-Systemkaufleute konzipieren und realisieren kundenspezifische Systemlösungen der IT-Technik. Sie beraten und schulen Kunden, konzipieren Marketingstrategien, arbeiten Angebote aus und rechnen Aufträge ab.
ATIS systems ist ein unabhängiges Privatunternehmen mit langer Tradition. Unser Hauptsitz ist in Bad Homburg, nahe Frankfurt am Main und wir sind seit vielen Jahren im Telekommunikationssektor in den Bereichen Aufzeichnungs- und Auswertungstechnik tätig. Als wichtiger Technologiepartner für Netzbetreiber, Netzwerkausrüster und Behörden der öffentlichen Sicherheit sind wir überaus erfolgreich am Markt positioniert.
Ihre Qualifikation
- Fachhochschulreife, Abitur oder mindestens ein guter Realschulabschluss
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit dem Internet und dem PC
- kaufmännisches Verständnis und ein ausgeprägtes Interesse an informationstechnologischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
Ihr persönliches Profil
- schnelle und rasche Auffassungsgabe
- ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Einsatz-, Lern- und Verantwortungsbereitschaft
- Eigeninitiative und zielorientiertes Handeln
- logisches und abstraktes Denken
- Flexibilität und Kundenorientierung
Benefits
- Interessante und herausfordernde Aufgaben
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildung
- Teamwork und Zusammenhalt
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Absicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögensbildung
- Kostenlose alkoholfreie Getränke
- Zuschuss zum Mittagessen
- Kostenlose Parkplätze
Förderung
- Deutsch- und Englischsprachkurse
- Inhouse-Schulungen
- Fortbildungsprogramm
- Unterstützung bei Fern- und Abendstudium
Gesundheit
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Krankenzusatzversicherung mit Chefarztbehandlung
- Obstkörbe
Familie
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub
- Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
- Zuschuss zur Kinderbetreuung inkl. Verpflegungskosten
Jetzt bewerben
So geht es weiter
In Zusammenarbeit mit der Fachabteilung werden zunächst Ihre Bewerbungsunterlagen gesichtet. Je nach Vakanz durchlaufen Sie verschiedene Wege bis hin zu einer Einstellung. Teilweise führen wir vorab ein Telefoninterview, um uns einen ersten persönlichen Eindruck zu verschaffen. Im Anschluss folgt mindestens ein Vorstellungsgespräch bei uns vor Ort, bei dem sowohl die Fachabteilung als auch die Personalabteilung vertreten ist. Wir versuchen alle Prozesse so schlank wie möglich zu halten, um nicht unnötig Zeit verstreichen zu lassen.